商界早知道丨新一线城市们“争夺”总部企业

商界新媒体 2019-08-08

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今天是8月8号,

我们用最新鲜的商业资讯向您问好!

给大家道早安,听听【商界早知道】,有助于消除起床气哦~~

首先我们来看看今天又有哪些新闻值得关注:

【外汇储备7月下降155亿美元,央行连续8个月增持黄金】

国家外汇管理局8月7日公布的最新数据显示,截至7月末,中国外汇储备为31037亿美元,较上个月环比减少155.37亿美元。

7月,我国外汇市场运行保持平稳。国际金融市场上,受全球贸易局势、主要国家央行货币政策、英国脱欧前景、地缘政治因素等影响,主要货币相对美元汇率均有所下跌,全球债券指数有所上涨。汇率折算和资产价格变化等因素综合影响外汇储备规模。

值得一提的是,央行在持续买入黄金。央行的官方储备资产表显示,7月黄金储备为6226万盎司,较6月增加了32万盎司,为连续第8个月增加。(澎湃)

上面央行买黄金,下面普通老百姓也对黄金很钟意! 昨日七夕,黄金饰品大卖。

【七夕黄金饰品销量暴增!涨价也挡不住消费者购买热情】

8月以来国际金价持续上行,7日上午纽约商品交易所黄金期货突破1500美元/盎司关口,刷新2013年4月以来的高位。金价持续走高,国内黄金饰品价格也是多次上调,不过却没有影响消费者购买黄金饰品的热情。

为满足市场需求,黄金加工厂近期加班加点、日夜赶工,仍然无法满足订单生产需求。不仅是线下门店销售火爆,网络销售也呈现爆发式增长。数据显示,七夕节前一周,从销量来看,金饰品销量比平时增长了137%。(央视财经)

世界已经发现美国不再是以前的美国,我们也应该告诉美国,中国也不再是以前的中国。

【外资企业正撤离中国?专家:中国供应链难以替代】

针对有声音称外资企业正撤离中国,中国宏观经济研究院原常务副院长林兆木7日说,中国具有门类齐全的独立工业体系,220多种主要工农业产品的生产能力,稳居世界第一位,供应链配套能力很强。

当前很多跨国公司离不开与中国密切交织的供应链,例如苹果公司在全球有220个主要供应商,其中41个是中国公司,美国公司37个,其完全摆脱中国供应商是不可能的。(中新社)

解释下面这则新闻:所谓“回购”,是指上市公司以现金从二级市场上回购公司股票,并将所回购的股票注销、作为库存股保留或用于股权激励等。

【去年以来418家深市公司披露逾1500亿回购方案】

据统计,2016年、2017年,深市分别有5家、28家公司披露回购信息,涉及回购金额分别为42亿元、68亿元。2018年1月至2019年7月间,深市共有418家公司合计披露回购信息超过450次,涉及回购金额超过1500亿元,已实施回购金额超550亿元。

从公司属性来看,深市上市公司股份回购呈现出以下特点:龙头公司带头效应显著;民营企业占比较高,制造业表现突出;回购以自有资金为主,用途多为实施员工持股计划或股权激励;回购预案实施进度快、成效初现。(证券日报)

又一个新一线城市加入了总部企业“争夺战”之中。

【新一线城市“争夺”总部企业正酣:最高奖励1亿】

据《南京日报》8月6日报道,南京市印发了《2019-2020年新增100家总部企业行动计划》。根据计划,到2020年,南京全市新增总部企业100家以上,新建总部楼宇50幢以上,初步建成全国有影响力的总部基地城市。其中,对新认定的综合型总部企业,落户奖励最高可达1亿元。自去年以来,包括成都、西安、重庆、青岛、武汉等新一线城市均出台了总部企业扶持计划。(21世纪经济报道)

房地产永远是动作最快的。 

【上海自贸区新片区调整购房资格 开发商闻风而动】

8月6日,上海市副市长陈寅在回答上海自贸试验区临港新片区购房政策调整的相关问题时表示,对于非本市户籍人才购房资格,由居民家庭调整为个人。而且,原来的政策是购房需要缴纳个税或者社保年限要有5年,新片区缩短到3年。不过据相关人士透露,临港新片区调控政策的调整主要针对的是人才购房,并非针对符合“外地单身满3年社保”条件的全部购房者。

购房新政也让一部分开发商闻风而动,在片区内有在售项目和即将开售项目的开发商,第一时间制作了全新海报,号称“喜迎新片区”之际,为自家项目打起了广告。记者注意到,目前万科、绿地、保利、碧桂园等开发商均在自贸区新片区或附近有开发项目。(经济观察网)

大公司新闻方面,伟创力的戏有点多,最近和华为闹得很不愉快。

【华为向伟创力索赔数亿元 此前7亿物资被扣长达一月】

记者获悉,华为在本周一已向伟创力(Flex)发去律师函,要求就此前无故扣押华为的设备和物料一事进行经济赔偿,要求赔偿金额数亿元。 

此前,伟创力曾私自扣押华为价值7亿元物资长达一个多月,在此期间,伟创力不仅拒绝归还华为所有权的物资,还对华为提出多种要求,给华为带来了严重损失。记者还从华为内部人士处了解到,伟创力在归还海内外物资时,都是要求华为派车去取,并非上门归还。

7日下午最新消息,伟创力发布一封公开信,回应其与华为之间的关系。(每日经济新闻)

伊利官宣:

【伊利成为北京冬奥会合作伙伴俱乐部轮值主席单位】

继中国银行之后,伊利集团成为北京冬奥会合作伙伴俱乐部轮值主席单位。自北京冬奥会市场开发计划启动以来,北京冬奥组委已签约9家官方合作伙伴(第一层级),分别是中国银行、中国国航、伊利、安踏、中国联通、首钢、中国石油、中国石化和国家电网;签约5家官方赞助商(第二层级),分别是青岛啤酒、燕京啤酒、金龙鱼、顺鑫和文投控股。(新华社)

蚂蚁金服不明确的态度,到底是有这回事还是没这回事呢?

【蚂蚁金服联姻全球最大公募Vanguard 回应:不予置评】

据媒体报道,此前盛传的蚂蚁金服与Vanguard(美国先锋集团)进军基金投顾业务或将成真。受国务院金融稳定发展委员会办公室此前宣布11条金融业进一步对外开放的政策措施影响,两家共同发起的合资公司公募投顾试点资格有望加速获批。

公开信息显示,早在6月5日,蚂蚁金服与Vanguard合资成立先锋领航投顾(上海)投资咨询有限公司,二者分别持股51%和49%,注册资本2000万元。对此蚂蚁金服官方回应:对市场传闻不予置评。

国产飞机是否会迎来机会爆发?

【中国民企首架自主研制的通用飞机首上3000米高空,获百架意向订单】

8月7日,中国民企首架自主研制的通用飞机——冠一通飞GA20在浙江横店机场完成第50个架次的科研试飞,首次在3000米高空进行高空巡航的测试。与此同时,冠一通飞与国内私人飞行平台梧桐航空达成战略合作协议并签署100架飞机的意向订单,标志着GA20这款单发四座固定翼飞机新型号“首单”敲定,而梧桐航空也将成为GA20飞机的首批承销商之一。(澎湃新闻)

特斯拉这价格一会儿调,一会儿又调,比股票还不稳定。

【特斯拉再次降价:车主可半价升级全自动驾驶功能】

有记者从特斯拉中国了解到,目前选配了增强版自动驾驶功能的Model S和Model X车主,可以半价升级全自动驾驶功能——即人民币2.78万元,原先升级价格为人民币5.6万元。今年特斯拉推出完全自动驾驶功能。(澎湃新闻)

董小姐和刘强东会擦出什么火花?

【格力与京东战略合作 布局线上新增长】

格力电器消息,近日,格力与京东战略合作签约仪式在珠海格力电器总部隆重举行;“牵手”京东电商平台,布局线上新增长,格力生活电器“双管齐下”变速前进,实现资源互补,双方共赢,再创佳绩。

最后我们一起来看国外的最新动态:

美国这波操作自己人都看不过去!

【美多名专家质疑美国政府将中国列为“汇率操纵国”】

针对5日美国财政部将中国列为“汇率操纵国”的举动,多位美国专家当天表示质疑。他们认为,人民币汇率波动符合市场规律,不应受到美方责难。

耶鲁大学高级研究员斯蒂芬·罗奇指出,美国将中国列为“汇率操纵国”,掺杂了政治因素。如果美方在加征关税等方面继续加码,将难免遭到中国反制。
诺贝尔经济学奖得主保罗·克鲁格曼表示,美国一些政客声称人民币贬值是汇率操纵,却无视美方此前对中国输美商品加征新关税对汇率的影响。此次汇率变化正是市场发挥更大作用的体现。(新华社)

现在国际形势复杂,大家没事儿就别老去美国瞎溜达了。

【美拒签人数创历史新高,特朗普对“社会负担人群”说“不”】

自2018年10月初至2019年7月29日,美国国务院已经拒签了5343名来自墨西哥的美国签证申请者,原因是这些人“有可能成为美国社会负担的嫌疑”。这个数字也创下历届美国政府的最高水平。

2016年全年,奥巴马政府拒签的墨西哥公民申请总共为7例。不仅仅是针对墨西哥,美媒报道称,特朗普政府对全球各国申请赴美签证的拒签率也创下了历史新高。从今年年初到7月底,美国国务院拒签了全球各地的1.22万名申请者,相比之下,奥巴马政府同期全球拒签总人数仅为1033人。(第一财经)

逛逛超市就能买枪,美国人民心是真大。

【22人死于美国沃尔玛枪击案后,这家超市不打算收紧卖枪业务】

上周末连续发生两起大规模枪击案后,美国又一次掀起加强枪支管控的讨论。其中一场枪击案发生于美墨边境城市埃尔帕索的一家沃尔玛,凶手持AK-47步枪扫射,造成超市内外22人死亡,数十人受伤。一些控枪团体认为,事发地沃尔玛也应对枪支售卖施以更严格的管控,但该公司发言人称,并没有改变现行政策的打算。

沃尔玛是世界上最大的零售商,最近六年均位居《财富》世界500强首位。该公司创始人山姆·沃顿(Sam Walton)正是枪支爱好者,他热爱打猎,特别喜欢雷明顿枪,甚至获得雷明顿武器公司以他的姓氏命名了一型号猎枪的待遇。目前沃尔玛在美国拥有4000多家门店,其中大约一半正销售枪支。(界面)

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【大企之道】

来了解管理企业应该具备哪些独特智慧

【“忙人”与“闲人”】

在职场中,未必“忙人”越多越好。有时候,“闲人”也会“大显神通”。

所有的老板都会关注一个员工工作量“满负荷度”的问题。这本身是一个最基本的管理学课题,并无差错,但如果将其“绝对化”就会有失偏颇。因为可以肯定地说:对于全体员工来讲,绝对不是所有人都越忙越好。只要所有的人忙得团团转就是“一片繁荣”的高效率景象,老板就会开心、满意,这绝对是一个“低级”的思维方式。

俗话说“越忙越乱”“瞎忙”,人在忙的时候往往是忘记了“效率”二字的(就是说,“忙”的时候往往是“乱”的),往往是“疲于应付”,十有八九效率是低的(至少是非常容易陷入这种局面)。

因此,企业总得有几个“不忙”的人,在一旁静静地看,静静地发现问题,静静地思考,静静地想解决办法。这样的“静”绝对不是一种效率的浪费,或者是养了“闲人”,相反,这样的“静”与“闲”恰恰是为了保证“高效率”的实现。

当然,这样的人素质一定要高,素质低的人是不可能担此重任的。这样的人要老板亲自选,要通过长期观察进行资格判断。否则,就会有养“闲人”的风险。

所以,所有的公司,甚至于所有的关键部门,都应该有一个(或几个)“闲人”。他们主要负责“管理”的工作,必须从繁重的“业务”工作中解脱出来。当然,他们对业务要有深刻的了解,但是又绝不受制于业务(具体“业务”可由其他的专人去做)。他们只须负责在一旁“冷眼旁观”,发现并解决问题就行。而做这样的工作,他们需要“时间”,所以他们必须要“闲下来”。受制于“业务”从而“琐事缠身”的人是无法“闲下来”的,闲不下来他们也就必然会加入“瞎忙”的队伍,从而丧失掉为公司作出更具“建设性”贡献的机会。

如果我们想起部队上的“政委”一职,就能大致体会到这个角色的真实意义。业务再强的“师团长”,也需要有个“好政委”替他把关。否则,多大、多牛的“英雄”也会吃败仗。

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作者:商界新媒体

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